Projekt STRALIK
|
Strategisches Lernen in der Kardiologie
|
![]() |
Im Bereich der Medizin werden zunehmend multimediale Formate zur Wissensrepräsentation eingesetzt. Es fehlen jedoch benutzergerechte Konzepte, um Inhalte aus dem Wissensmanagement in ein Lernmanagement zu transferieren. Der Umgang mit Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) -unterstützten Lernumgebungen ist allenfalls experimentell in der universitären Medizin anzutreffen. Medizinisches Personal als Lernzielgruppe ist bisher wenig untersucht und in Lernprojektentwicklung eingebunden.
Die medizinische Fort- und Weiterbildung ist weiters durch einen hohen Anteil an selbstgesteuertem Lernen, Diskussionen und Kooperationen gekenzeichnet. Unterstützt und lenkt man nun diese Lernprozesse durch geeignete Anwendungen bzw. eine Infrastruktur, so kann dadurch die Effizienz und Produktivität der Lernenden nachhaltig gesteigert und der Transfer von Fachwissen nachhaltig unterstützt werden.
Ausgehend von diesem Leitgedanken ist das Ziel des STRALIK-Projekts, eine gezielte Effizienz- und Produktivitätssteigerung der Lernentwicklung durch ein System zu erreichen, welches multimediales flexibles Lernen mit dem Aufbau einer Wissensbasis verbindet. Anhand einer ausgesuchten Domäne in der Medizin, der Kardiologie, soll exemplarisch für andere Domänen in der Medizin, ein neues, zeitlich und örtlich unabhängiges multimediales und in den workflow integriertes Lernsystem entwickelt werden.
Die Einbindung von unaufdringlichen Lerntechniken wie dem „Knowledge Pulse™“ in das moduläre Lernmanagement System „EWISTA™“ soll ein arbeitsbegleitendes Lernen unterstützen. Die Lerninhalte werden anhand der Vorgaben von internationalen Leitlinien mittels eines standardisierten Content Development Tools generiert sowie über ein Weblog kommentiert, über „EWISTA™“ verwaltet und über Handy, PDA und/oder PC im Arbeitsumfeld an die Teilnehmerinnen und Teilnehmer des Lernprogramms übermittelt.

Unter Beteiligung der Lernzielgruppen soll so eine moderne, modular aufgebaute Lernplattform (LMS und LCMS) mit Workflow-Integrated MicroLearning entwickelt werden, welche im Gesamtbereich der Medizin einsetzbar ist.
Die Lernmaßnahmen sollen in Koordination mit der Personalentwicklung und entsprechend der Anforderungen der CME (Continuing Medical Education) und des Qualitätsmanagements den Mitarbeitern zur Verfügung gestellt werden. Diese Lerninfrastruktur soll eine gezielte strategische Entwicklung und Förderung des medizinischen Humankapitals nach den Leitlinien der entsprechenden Institution und ein Bildungscontrolling ermöglichen.
► Weiterentwicklung der von ARC Seibersdorf research GmbH - Studio eLearning Environments konzipierten
Lernumgebung "Knowledge Pulse"
► Weiterentwicklung der von Meditrainment konzipierten netzgestützten Lernplattform "EWISTA"
► Aufbau eines Bildungscontrollings
► Erstellung eines Systems zur kooperativen Wissensentwicklung, Wissenserwerb und Fort- und Weiterbildung in
der Medizin mit Schnittstelle zum Wissensmanagement der ehealth-Projekte der CEMIT
► Aufbau einer Wissensbasis in der ausgewählten Domäne der Kardiologie in der Medizin
► Zusammenführung aller Komponenten in "EWISTA" zur Schaffung einer Dienstinfrastruktur und Implementierung
der Systemarchitektur, welche sich möglichst flexibel in unterschiedlichen Bereichen einsetzen lässt, um
Innovationsleistungen zu unterstützen
► Anbindung an Personalentwicklungssoftware (XML zu SAP)
► Einsatz des Systems des kombinierten LMS/LCMS in weiteren medizinischen Domänen zur Erleichterung der Aus-,
Fort- und Weiterbildung durch Verbesserung des individuellen Lernens und aktive Unterstützung der kollaborativen
Wissensentwicklung
|
Meditrainment Consulting |
Austrian Research Centers GmbH- |
Klinische Abteilung für Kardiologie des |
